Compétences


DROIT DU TRAVAIL

Que vous soyez salarié ou employeur, le cabinet vous accompagne et vous conseille tout au long de la relation de travail ainsi qu’en contentieux :

  • Embauche
  • Gestion des ressources humaines
  • Contrat de travail
  • Conditions de travail
  • Congés payés
  • Rémunération
  • Statuts et classification
  • Durée du travail
  • Heures supplémentaires
  • Procédures disciplinaires et sanctions
  • Licenciement pour faute
  • Licenciement pour inaptitude
  • Licenciement pour motif économique
  • Licenciement des salariés protégés
  • Rupture conventionnelle
  • Procédure de reclassement
  • Harcèlement
  • Discrimination
  • Assistance et représentation devant le Conseil de prud’hommes
  • Transaction et conciliation

DROIT DE LA FAMILLE

En matière de droit de la famille, le cabinet vous assiste et vous représente dans le cadre des procédures suivantes :

  • Divorce:
    • Divorce par consentement mutuel,
    • Divorce contentieux,
    • Divorce par acceptation du principe de la rupture du marige,
    • Divorce pour altération définitive du lien conjugal,
    • Divorce pour faute.
  • Rupture de PACS ou de concubinage
  • Procédures hors divorce devant le Juge aux affaires familiales :
    • Autorité parentale,
    • Droit de visite et d’hébergement,
    • Pension alimentaire,
    • Prestation compensatoire,
    • Obligation alimentaire,
    • Violences conjugales et familiales…
  • Filiation :
    • Adoption,
    • Recherche de maternité,
    • Contestation de paternité…

DROIT DES CONTRATS

Le cabinet vous accompagne également pour toute difficulté rencontrée dans le cadre de la conclusion, l’exécution ou la rupture d’un contrat :